thagastan

Как пишут:

В России снизился спрос на айтишников на фоне роста числа резюме от них

HeadHunter зафиксировал снижение вакансий в ИТ на фоне роста числа резюме

Количество вакансий в ИТ с начала года снизилось на 25%, а резюме выросло на 55%. Эксперты объясняют это выходом на рынок айтишников, окончивших онлайн-курсы, но дефицит высококвалифицированных кадров сохраняется

С начала года число вакансий в ИТ снизилось на 25%, со 114, 6 тыс. в январе до 85,2 тыс. в августе, свидетельствует статистика HeadHunter, с которой ознакомился РБК. Согласно этим данным, максимальное количество вакансий было в феврале — 126,9 тыс., после чего началось ежемесячное снижение.
При этом, количество резюме в этом направлении выросло с января по август на 55%, с 211,1 тыс. до 327 тыс. За аналогичный период прошлого года рост был менее значительным, всего 12%.
...
Как отметил президент ассоциации «Руссофт» Валентин Макаров, на сокращении спроса на специалистов в ИТ сказался тот факт, что сотрудники ушедших зарубежных компаний весной и начале лета нашли работу в российских компаниях, и таким образом к середине лета оказалась заполнена большая часть вакансий. Также, по его версии, потребность в сотрудниках снизилась из-за сокращения экспорта ИТ-услуг из России...
...

При всей специфичности HeadHunter как источника, наблюдения показывают, что дела обстоят примерно так. И айтишники-курсисты, и дефицит квалифицированных кадров, и резкое сокращение ИТ-экспорта. Последнее особенно обидно, так как было практически единственной несырьевой отраслью в России с глобальным рынком сбыта. Санкции ударили по ней с точностью, выработанной столетиями этой самой "борьбы за рынки"...