О текучести кадров на оружейных заводах в 1935 году

[thagastan]

...расскажет

Докладная записка
Центрального управления народнохозяйственного учета Госплана СССР
в ЦК ВКП(б) и СНК СССР о потерях от брака в военной машиностроительной промышленности

15 апреля 1936 г.
Совершенно секретно

...

5. Позднее доведение планов до предприятий и частое изменение программы приводило к штурмовщине, что при отсутствии достаточного количества квалифицированных кадров и недостаточном техническом руководстве со стороны трестов и главков обусловило высокие проценты брака. Большая текучесть рабочей силы, в особенности неквалифицированной, все еще продолжает иметь место на предприятиях военной промышленности; в результате — большой процент брака, вызванный неподготовленностью рабочих.

Текучесть рабочей силы
...
ИОЗ [прибыло] 10 449 чел. [убыло] 8952 чел.
ТОЗ [прибыло] 4238 чел. [убыло] 5959 чел.
...
Недостаток жилплощади был одним из факторов, способствовавших текучести рабочей силы.
...

Начальник Центрального управления народно-хозяйственного учета Госплана СССР Краваль

(РГАЭ. Ф. 7537. Оп. 1. Д. 5. Л. 127-120. Подлинник. Цит. по: Становление оборонно-промышленного комплекса СССР (1933-1937). М. 2011, С. 515-519.)

Для сравнения скажем, что в 1929 году на ИОЗе было около 15 000 рабочих.