>>Ну а во-вторых – проблема кадров. Если треть ученых остается в армии, то на заводе в родном городе явно останется больше. - тышш на 15? ну, как платят - так и работают. -- >> будут получать хорошо подготовленные молодые кадры. - откуда в вузах "хорошо" ? --- >> способные работать на станках по 4-5 квалитетам - вручную? а зачем? --- >>А заказы – это зарплаты работников - а деньги мы берем из тумбочки. а в тумбочку их жена кладет. --- В сухом остатке: Все это конечно здорово - если на эти бесплатные кадры есть СПРОС. А спрос на бесплатную рабочую силу возникает там, где денег нет. Точнее не то чтоб совсем бесплатную - но стажа нет, бумажки о квалификации нет - так что стоимость работника никакая. Раз денег нет - то на предприятии проблемы с менеджментом. Ну и никакие кадры менеджмент не исправят. галочка "мы активно .. бла бла .. производство .. укрепление " - это да. По факту выглядит как студенческая практика в позднем СССР - Чукча - гав что гав? покорми собак и ничего не трогай.
Ну а на фоне этого Повышение ставки НДФЛ до 17% поможет избавить бюджетную систему России от дефицита, считают околоправительственные эксперты. (http://www.rbc.ru/economics/16/02/2017/58a5943e2ae5962fe2d1e728?from=newsfeed) шансов не будет вообще никаких и ни у кого... Кривую Лаффера обмануть невозможно.
Она учитывает все изъятия из прибавочного продукта, не только инфляционные - прямые, косвенные налоги... 35% превышено - и готово, экономика начинает загибаться...
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
timeasmymeasure
no subject
Date: 2017-02-15 07:26 pm (UTC)-
тышш на 15? ну, как платят - так и работают.
--
>> будут получать хорошо подготовленные молодые кадры.
-
откуда в вузах "хорошо" ?
---
>> способные работать на станках по 4-5 квалитетам
-
вручную? а зачем?
---
>>А заказы – это зарплаты работников
-
а деньги мы берем из тумбочки. а в тумбочку их жена кладет.
---
В сухом остатке:
Все это конечно здорово - если на эти бесплатные кадры есть СПРОС.
А спрос на бесплатную рабочую силу возникает там, где денег нет.
Точнее не то чтоб совсем бесплатную - но стажа нет, бумажки о квалификации нет - так что стоимость работника никакая.
Раз денег нет - то на предприятии проблемы с менеджментом.
Ну и никакие кадры менеджмент не исправят.
галочка "мы активно .. бла бла .. производство .. укрепление " - это да.
По факту выглядит как студенческая практика в позднем СССР -
Чукча - гав
что гав? покорми собак и ничего не трогай.
no subject
Date: 2017-02-15 09:17 pm (UTC)Серийность мала. Нет смысла ставить ЧПУ. Но - 50 тыр + переработка. До 70 тыр набегает. Вот если ГОЗ кончится - городу будет Alopex lagopus.
no subject
Date: 2017-02-16 07:32 pm (UTC)-
на стопицот высшей категории, да?
no subject
Date: 2017-02-16 08:00 pm (UTC)В пгт зарплаты по 14 тыр...
no subject
Date: 2017-02-16 08:02 pm (UTC)no subject
Date: 2017-02-16 08:15 pm (UTC)Кривую Лаффера обмануть невозможно.
no subject
Date: 2017-02-16 08:28 pm (UTC)no subject
Date: 2017-02-16 08:41 pm (UTC)no subject
Date: 2017-02-16 05:22 am (UTC)стоит подавать заявки только тем выпускникам колледжей и лицеев, в которые были переименованы традиционные профессиональные училища,
no subject
Date: 2017-02-16 09:55 am (UTC)no subject
Date: 2017-02-16 05:25 am (UTC)налог на зарплату,